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HRM And Organizational Change : All's Well That Ends Well Or Much Ado About Nothing? / Yvonne W.M. Benschop (2003) 

Público Título : HRM And Organizational Change : All's Well That Ends Well Or Much Ado About Nothing? Tipo de documento: documento electrónico Autores: Yvonne W.M. Benschop, Autor ; Jeanie M. Forray, Autor Editorial: ProQuest Fecha de publicación: 2003 Colección: Ebook Cental num. ebc232213 ISBN/ISSN/DL: 978-1-84544-528-7 Nota general: ISBN Print: 9780861768301 Idioma : Inglés (eng) Palabras clave: Electronic books. -- local;Management.;Organizational change.;Library Science;Business -- Management. Clasificación: 023 En línea: http://ebookcentral.proquest.com/lib/uveg/detail.action?docID=232213 Formato del recurso electrónico: Recurso Electrónico Link: http://bd.uveg.edu.mx/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=239338

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