Administración de personal: un enfoque hacia la calidad (3a. ed.) / José Castillo Aponte (2012) 

Público Título : Administración de personal: un enfoque hacia la calidad (3a. ed.) Tipo de documento: documento electrónico Autores: José Castillo Aponte, Autor Editorial: Elibro.mx Fecha de publicación: 2012 Colección: Colección Cátedra num. elb10552985 Número de páginas: 368 p. ISBN/ISSN/DL: 978-1-449-27728-4 Nota general: ISBN (impreso): 9789586486897 ISBN (electrónico): 9781449277284 Idioma : Español (spa) Clasificación: 2. EDUCACIÓN SUPERIOR:Asignaturas de Plan Cuatrimestral:Administración de Capital Humano 2. EDUCACIÓN SUPERIOR:Asignaturas de Plan Cuatrimestral:Administración de Sueldos y Salarios 2. EDUCACIÓN SUPERIOR:Asignaturas de Plan Cuatrimestral:Gestión de Capital Humano y Liderazgo 2. EDUCACIÓN SUPERIOR:Asignaturas de Plan Cuatrimestral:Planeación y Evaluación de Puesto 2. EDUCACIÓN SUPERIOR:Asignaturas de Plan Modular:Administración de Sueldos y Salarios. 2. EDUCACIÓN SUPERIOR:Asignaturas de Plan Modular:Administración del Capital Humano. 2. EDUCACIÓN SUPERIOR:Asignaturas de Plan Modular:Análisis, Descripción y Valuación de Puestos. 2. EDUCACIÓN SUPERIOR:Asignaturas de Plan Modular:Atracción, Selección e Incorporación del Talento. 2. EDUCACIÓN SUPERIOR:Asignaturas de Plan Modular:Gestión del Capital Humano y Liderazgo. 2. EDUCACIÓN SUPERIOR:Asignaturas de Plan Modular:Planeación y Evaluación de Puestos. Palabras clave: Administración de personal;Recursos humanos;Personnel management. Clasificación: 650 Entreprise - travail de bureaux, vente, publicité Resumen: Recurso electronico. Santa Fe, Arg. : e-libro, 2013. Disponible via World Wide Web. El acceso puede ser limitado para las bibliotecas afiliadas a e-libro. En línea: http://site.ebrary.com/lib/uvegsp/Doc?id=10552985 Formato del recurso electrónico: Recurso Electrónico Link: http://bd.uveg.edu.mx/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25948

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Elibro:10552985	HF5549 -- C352 2012eb	Electrónico	E-LIBRO CÁTEDRA (Libros Multidisciplinarios en Idioma Español)	LIBRO	Disponible Disponible

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Construyendo talento: programas de desarrollo para el crecimiento de las personas y la continuidad de las organizaciones / Martha Alicia Alles (2009) 

Público Título : Construyendo talento: programas de desarrollo para el crecimiento de las personas y la continuidad de las organizaciones Tipo de documento: documento electrónico Autores: Martha Alicia Alles, Autor Editorial: Elibro.mx Fecha de publicación: 2009 Otro editor: Ediciones Granica Colección: Colección Cátedra num. elb10357503 Número de páginas: 434 p. ISBN/ISSN/DL: 978-1-413-57309-1 Nota general: ISBN (impreso): 9789506415488 ISBN (electrónico): 9781413573091 Idioma : Español (spa) Clasificación: 2. EDUCACIÓN SUPERIOR:Asignaturas de Plan Cuatrimestral:Administración de Capital Humano 2. EDUCACIÓN SUPERIOR:Asignaturas de Plan Cuatrimestral:Gestión de Capital Humano y Liderazgo 2. EDUCACIÓN SUPERIOR:Asignaturas de Plan Modular:Administración del Capital Humano. 2. EDUCACIÓN SUPERIOR:Asignaturas de Plan Modular:Gestión del Capital Humano y Liderazgo. 2. EDUCACIÓN SUPERIOR:Asignaturas de Plan Modular:Planeación y Evaluación de Puestos. 2. EDUCACIÓN SUPERIOR:Asignaturas de Plan Modular:Planes de Desarrollo de Talento Humano. Palabras clave: Desarrollo de carrera;Career development. Clasificación: 650 Entreprise - travail de bureaux, vente, publicité Resumen: Recurso electronico. Santa Fe, Arg. : e-libro, 2013. Disponible via World Wide Web. El acceso puede ser limitado para las bibliotecas afiliadas a e-libro. En línea: http://site.ebrary.com/lib/uvegsp/Doc?id=10357503 Formato del recurso electrónico: Recurso Electrónico Link: http://bd.uveg.edu.mx/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25195

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Elibro:10357503	HD38.2 -- A434 2009eb	Electrónico	E-LIBRO CÁTEDRA (Libros Multidisciplinarios en Idioma Español)	LIBRO	Disponible Disponible

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Coordinación de equipos de trabajo (2009) 

Público Título : Coordinación de equipos de trabajo Tipo de documento: documento electrónico Editorial: Editorial Publicaciones Vértice Fecha de publicación: 2009 Número de páginas: 167 p. ISBN/ISSN/DL: 978-84-925335-4-1 Nota general: ISBN (impreso): 9788492533541 Idioma : Español (spa) Clasificación: 2. EDUCACIÓN SUPERIOR:Asignaturas de Plan Cuatrimestral:Administración de Capital Humano 2. EDUCACIÓN SUPERIOR:Asignaturas de Plan Cuatrimestral:Gestión de Capital Humano y Liderazgo 2. EDUCACIÓN SUPERIOR:Asignaturas de Plan Modular:Gestión del Capital Humano y Liderazgo. 2. EDUCACIÓN SUPERIOR:Asignaturas de Plan Modular:Planeación y Evaluación de Puestos. Palabras clave: Insuficiencia renal crónica;Chronic renal failure. Clasificación: 610 Médecine - hygiène, santé Resumen: Recurso electronico. Santa Fe, Arg. : e-libro, 2013. Disponible via World Wide Web. El acceso puede ser limitado para las bibliotecas afiliadas a e-libro. En línea: http://site.ebrary.com/lib/uvegsp/Doc?id=10522954 Formato del recurso electrónico: Recurso Electrónico Link: http://bd.uveg.edu.mx/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31693

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Elibro:10522954	HD66 -- C7788 2008eb	Electrónico	E-LIBRO CÁTEDRA (Libros Multidisciplinarios en Idioma Español)	LIBRO	Disponible Disponible

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Desarrollo profesional: planes de carrera y trayectorias profesionales (2003) 

Público Título : Desarrollo profesional: planes de carrera y trayectorias profesionales Tipo de documento: documento electrónico Editorial: Océano Digital Fecha de publicación: 2003 Colección: Océano Administración num. Oad1212825 Nota general: Fuente bibliográfica: Gestión de centros y servicios de salud © Universidad de Barcelona Virtual, 2003 Doc Id: 1212825 Idioma : Español (spa) Clasificación: 2. EDUCACIÓN SUPERIOR:Asignaturas de Plan Cuatrimestral:Administración de Capital Humano Clasificación: 658 Nota de contenido: Resumen/Extracto : Plan de carrera Desarrollo Profesional Nota de contenido : Plan de carrera Desarrollo Profesional En línea: http://bd.uveg.edu.mx/redirect/despacha_empresa.php?id=1212825 Formato del recurso electrónico: Recurso Electrónico Link: http://bd.uveg.edu.mx/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=231878

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Oceano:1212825	ARCHIVES	Electrónico	OCÉANO ADMINISTRACIÓN (Documentos Especializados en Gestión en Idioma Español)	Documento	Disponible Disponible

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Dirección estratégica de recursos humanos: gestión por competencias (2a. ed.) / Martha Alicia Alles (2006) 

Público Título : Dirección estratégica de recursos humanos: gestión por competencias (2a. ed.) Tipo de documento: documento electrónico Autores: Martha Alicia Alles, Autor Editorial: Elibro.mx Fecha de publicación: 2006 Otro editor: Ediciones Granica Colección: Colección Cátedra num. elb10663334 Número de páginas: 450 p. ISBN/ISSN/DL: 978-950-641-702-4 Nota general: ISBN (impreso): 9789506414771 ISBN (electrónico): 9789506417024 Idioma : Español (spa) Clasificación: 2. EDUCACIÓN SUPERIOR:Asignaturas de Plan Cuatrimestral:Administración de Capital Humano 2. EDUCACIÓN SUPERIOR:Asignaturas de Plan Cuatrimestral:Gestión de Capital Humano y Liderazgo 2. EDUCACIÓN SUPERIOR:Asignaturas de Plan Modular:Gestión del Capital Humano y Liderazgo. 2. EDUCACIÓN SUPERIOR:Asignaturas de Plan Modular:Gestión del Talento Humano Basado en Competencias. Palabras clave: Recursos humanos;Empresas;Personnel management. Clasificación: 650 Entreprise - travail de bureaux, vente, publicité Resumen: Recurso electronico. Santa Fe, Arg. : e-libro, 2013. Disponible via World Wide Web. El acceso puede ser limitado para las bibliotecas afiliadas a e-libro. En línea: http://site.ebrary.com/lib/uvegsp/Doc?id=10663334 Formato del recurso electrónico: Recurso Electrónico Link: http://bd.uveg.edu.mx/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25158

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Elibro:10663334	HD31.A434 2006eb	Electrónico	E-LIBRO CÁTEDRA (Libros Multidisciplinarios en Idioma Español)	LIBRO	Disponible Disponible

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Evaluación del desempeño / Ramón Terraza Torras (2003) 

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Evaluación del desempeño de cuarta generación / José Alberto Carpio (2001) 

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La evaluación de desempeño 

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La gestión de los recursos humanos: cómo atraer, retener y desarrollar con éxito el capital humano en tiempos de transformación (3a. ed.) / Simón L. Dolan (2007) 

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Importancia de las formas no tradicionales de capital para el desarrollo: capital humano y capital social / Yoskira Naylett Cordero Correa (2009) 

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Manual de instrumentos de gestión y desarrollo de las personas en las organizaciones / Federico Gan (2006) 

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Selección por competencias / Martha Alicia Alles (2006) 

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