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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Elibro:10592217 HD4904.7.P977 2012eb Electrónico E-LIBRO CÁTEDRA (Libros Multidisciplinarios en Idioma Español) LIBRO Disponible
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Título : Evaluados y evaluadores del rendimiento laboral Tipo de documento: documento electrónico Editorial: Océano Digital Colección: Océano Administración num. Oad1119245 Nota general: Oceano Administración de empresas Idioma : Español (spa) Clasificación: 2. EDUCACIÓN SUPERIOR:Asignaturas de Plan Cuatrimestral:Desarrollo Organizacional y Evaluación del Desempeño
2. EDUCACIÓN SUPERIOR:Asignaturas de Plan Modular:Evaluación del Desempeño.Clasificación: 658 Resumen: Recursos Humanos evaluacion de desempeño Nota de contenido: ¿Quién debe evaluar? Los jefes Los iguales Subordinados y/o usuarios de un servicio Errores de los evaluadores. Cómo evitarlos ¿Cómo mejorar la precisión de la evaluación? En línea: http://bd.uveg.edu.mx/redirect/despacha_empresa.php?id=1119245 Formato del recurso electrónico: Recurso Electrónico Link: http://bd.uveg.edu.mx/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=231833 Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Oceano:1119245 ARCHIVES Electrónico OCÉANO ADMINISTRACIÓN (Documentos Especializados en Gestión en Idioma Español) Documento Disponible
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La gestión de los recursos humanos: cómo atraer, retener y desarrollar con éxito el capital humano en tiempos de transformación (3a. ed.) / Simón L. Dolan (2007)
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Título : La gestión de los recursos humanos: cómo atraer, retener y desarrollar con éxito el capital humano en tiempos de transformación (3a. ed.) Tipo de documento: documento electrónico Autores: Simón L. Dolan, Autor Editorial: Elibro.mx Fecha de publicación: 2007 Otro editor: McGraw-Hill España Colección: Colección Cátedra num. elb10491308 Número de páginas: 530 p. ISBN/ISSN/DL: 978-84-481-7493-4 Nota general: ISBN (impreso): 9788448156541 ISBN (electrónico): 9788448174934 Idioma : Español (spa) Clasificación: 2. EDUCACIÓN SUPERIOR:Asignaturas de Plan Cuatrimestral:Administración de Capital Humano
2. EDUCACIÓN SUPERIOR:Asignaturas de Plan Cuatrimestral:Desarrollo Organizacional y Evaluación del Desempeño
2. EDUCACIÓN SUPERIOR:Asignaturas de Plan Cuatrimestral:Estrategias de Selección y Contratación de Personal
2. EDUCACIÓN SUPERIOR:Asignaturas de Plan Cuatrimestral:Gestión de Capital Humano y Liderazgo
2. EDUCACIÓN SUPERIOR:Asignaturas de Plan Modular:Administración del Capital Humano.
2. EDUCACIÓN SUPERIOR:Asignaturas de Plan Modular:Análisis, Descripción y Valuación de Puestos.
2. EDUCACIÓN SUPERIOR:Asignaturas de Plan Modular:Atracción, Selección e Incorporación del Talento.
2. EDUCACIÓN SUPERIOR:Asignaturas de Plan Modular:Evaluación del Desempeño.
2. EDUCACIÓN SUPERIOR:Asignaturas de Plan Modular:Gestión del Capital Humano y Liderazgo.
2. EDUCACIÓN SUPERIOR:Asignaturas de Plan Modular:Planeación y Evaluación de Puestos.
2. EDUCACIÓN SUPERIOR:Asignaturas de Plan Modular:Planes de Desarrollo de Talento Humano.Palabras clave: Personal;Recursos humanos;Personnel management. Clasificación: 650 Entreprise - travail de bureaux, vente, publicité Resumen: Recurso electronico. Santa Fe, Arg. : e-libro, 2013. Disponible via World Wide Web. El acceso puede ser limitado para las bibliotecas afiliadas a e-libro. En línea: http://site.ebrary.com/lib/uvegsp/Doc?id=10491308 Formato del recurso electrónico: Recurso Electrónico Link: http://bd.uveg.edu.mx/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=16488 Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Elibro:10491308 HF5549 -- G393 2007eb Electrónico E-LIBRO CÁTEDRA (Libros Multidisciplinarios en Idioma Español) LIBRO Disponible
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Seducidos por el éxito: cómo las mejores empresas sobreviven a las trampas del triunfo / Robert J. Herbold (2008)
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Título : Seducidos por el éxito: cómo las mejores empresas sobreviven a las trampas del triunfo Tipo de documento: documento electrónico Autores: Robert J. Herbold, Autor Editorial: Elibro.mx Fecha de publicación: 2008 Otro editor: McGraw-Hill Interamericana Colección: Colección Cátedra num. elb10433886 Número de páginas: 337 p. ISBN/ISSN/DL: 978-970-10-6700-0 Nota general: ISBN (impreso): 9789701067000 Idioma : Español (spa) Clasificación: 2. EDUCACIÓN SUPERIOR:Asignaturas de Plan Modular:Evaluación del Desempeño.
3. INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO:Maestría en Administración Estratégica:Gestión estratégica del talento humano.Palabras clave: Empresas;Industrial management. Clasificación: 650 Entreprise - travail de bureaux, vente, publicité Resumen: Recurso electronico. Santa Fe, Arg. : e-libro, 2013. Disponible via World Wide Web. El acceso puede ser limitado para las bibliotecas afiliadas a e-libro. En línea: http://site.ebrary.com/lib/uvegsp/Doc?id=10433886 Formato del recurso electrónico: Recurso Electrónico Link: http://bd.uveg.edu.mx/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=33209 Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Elibro:10433886 HD31 -- H538 2008eb Electrónico E-LIBRO CÁTEDRA (Libros Multidisciplinarios en Idioma Español) LIBRO Disponible
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9781413560169. 5 Pasos para transformar una oficina de personal en un área de recursos humanos / Martha Alicia Alles (2005)
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Título : 5 Pasos para transformar una oficina de personal en un área de recursos humanos Tipo de documento: documento electrónico Autores: Martha Alicia Alles, Autor Editorial: Ediciones Granica Fecha de publicación: 2005 Número de páginas: 305 p. ISBN/ISSN/DL: 10365663 Nota general: ISBN (impreso): 9789506410230 ISBN (electrónico): 9781413560169 Idioma : Español (spa) Clasificación: 2. EDUCACIÓN SUPERIOR:Asignaturas de Plan Cuatrimestral:Planeación y Evaluación de Puesto
2. EDUCACIÓN SUPERIOR:Asignaturas de Plan Modular:Análisis, Descripción y Valuación de Puestos.
2. EDUCACIÓN SUPERIOR:Asignaturas de Plan Modular:Evaluación del Desempeño.
3. INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO:Maestría Administración y Políticas Públicas:Asignaturas de Plan Cuatrimestral:Gestión Privada en el Sector Público E-GPSP6010Palabras clave: Administración de personal;Administracion de personal;Recursos humanos;Personnel management. Clasificación: 650 Entreprise - travail de bureaux, vente, publicité Resumen: Recurso electronico. Santa Fe, Arg. : e-libro, 2013. Disponible via World Wide Web. El acceso puede ser limitado para las bibliotecas afiliadas a e-libro. En línea: http://site.ebrary.com/lib/uvegsp/Doc?id=10365663 Formato del recurso electrónico: Recurso Electrónico Link: http://bd.uveg.edu.mx/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25142 Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 10365663 HF5549C961 2009eb Electrónico E-LIBRO CÁTEDRA (Libros Multidisciplinarios en Idioma Español) LIBRO Disponible
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Permalink9789568135058. Actualizaciones para el management y el desarrollo organizacional / Loreto Marchant (2006)
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