Público Título : Selección por competencias Tipo de documento: documento electrónico Autores: Martha Alicia Alles, Autor Editorial: Elibro.mx Fecha de publicación: 2006 Otro editor: Ediciones Granica Colección: Colección Cátedra num. elb10365844 Número de páginas: 438 p. ISBN/ISSN/DL: 978-1-413-57985-7 Nota general: ISBN (impreso): 9789506414740 ISBN (electrónico): 9781413579857 Idioma : Español (spa) Clasificación: 2. EDUCACIÓN SUPERIOR:Asignaturas de Plan Cuatrimestral:Administración de Capital Humano 2. EDUCACIÓN SUPERIOR:Asignaturas de Plan Cuatrimestral:Gestión de Capital Humano y Liderazgo 2. EDUCACIÓN SUPERIOR:Asignaturas de Plan Modular:Administración del Capital Humano. 2. EDUCACIÓN SUPERIOR:Asignaturas de Plan Modular:Gestión del Capital Humano y Liderazgo. 2. EDUCACIÓN SUPERIOR:Asignaturas de Plan Modular:Gestión del Talento Humano Basado en Competencias. 2. EDUCACIÓN SUPERIOR:Asignaturas de Plan Modular:Planeación y Evaluación de Puestos. Palabras clave: Administración de personal;Recursos humanos;Personnel management. Clasificación: 650 Entreprise - travail de bureaux, vente, publicité Resumen: Recurso electronico. Santa Fe, Arg. : e-libro, 2013. Disponible via World Wide Web. El acceso puede ser limitado para las bibliotecas afiliadas a e-libro. En línea: http://site.ebrary.com/lib/uvegsp/Doc?id=10365844 Formato del recurso electrónico: Recurso Electrónico Link: http://bd.uveg.edu.mx/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25155

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